Comprendre ce qu’est le sexisme, mettre à jour ses manifestations multiples et les immenses dégâts qu’il provoque est un grand pas. Et un pas indispensable pour qui souhaite développer la performance et l’inclusion de ses équipes. Car le coût du sexisme est considérable : il altère la productivité et la créativité, délite l’engagement, plombe les relations entre collègues, mine la santé physique et psychologique des victimes, porte atteinte aux politiques d’égalité… Bref, il détériore la performance en fragilisant vos forces vives, votre capital humain. Heureusement, on peut s’en libérer.
Le workshop se veut pratique, interactif et participatif. Organisé en collaboration avec JUMP, il traitera des sujets suivants :
Pour qui : | Les directeurs, responsables RH, responsables d'équipe, ... du secteur à profit social. |
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Quand : | Le jeudi 21 novembre 2019, de 8h459h00 à 13h00. |
Où : | Au BIP - 2-4, rue Royale - 1000 Bruxelles (à confirmer). |
A Bruxelles, la diversité à l’emploi est encore trop faible, y compris dans le secteur à profit social. Il faut agir ! Mais par où commencer ? Avec qui ? Comment rencontrer les obligations et développer les opportunités ? Pour trouver des réponses, Actiris, BRUXEO et la coopérative Cera lancent le projet So-Divercity.