Les parts D

Les parts D se différencient des parts coopératives classiques B et E. En démissionnant avec ses parts B et E, le sociétaire reçoit son capital initialement versé ou capital nominal. En démissionnant avec ses parts D, le sociétaire reçoit des actions KBC Ancora.

Cera épargne pour le sociétaire D, tant qu'il détient ses parts D, les revenus liés à ses actions KBC Ancora. Ces revenus épargnés lui seront payés lorsqu'il démissionne avec ses parts D.

Afin d’accorder également au sociétaire D, tant qu'il détient ses parts D, une rémunération annuelle comme pour les parts B et E, un dividende coopératif est également prévu sur base annuelle pour les parts D, mais celui-ci est déduit des revenus liés aux actions KBC Ancora. La différence accumulée (les revenus KBC Ancora moins le dividende coopératif payé dans l'intervalle) est capitalisée annuellement au taux d’intérêt correspondant à celui du dividende coopératif ; c’est ce qu’on appelle « l’excédent de dividende capitalisé » (en abrégé EDC). Ce principe important a été approuvé par les sociétaires lors de l'Assemblée Générale Extraordinaire du 13 janvier 2001.

Concrètement, cela signifie que :
Les parts D offrent la perspective d’un dividende coopératif annuel, calculé sur le capital nominal de 18,59 euros par part.

En cas de démission avec ses parts D, le coopérateur ne reçoit toutefois pas le capital nominal de ses parts, mais, pour chaque part D :

  • 4,2 actions KBC Ancora (en nature) sur un compte-titres auprès de CBC ou KBC Banque. Ces actions peuvent ensuite être conservées sur le compte-titres ou vendues en bourse, via un ordre de bourse auprès de l'établissement financier
  • l'excédent de dividende capitalisé (EDC), en numéraire.

Il n'y a plus eu d'émission de parts D depuis 1998.